UP News : समय बीतने के साथ ही कर्मचारियों में आठवें वेतन आयोग को लेकर इंतजार बढ़ता जा रहा है। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत कर्मचारियों की सैलरी 18,000 से बढ़कर 50000 हो जाएगी। उम्मीद है कि सातवें वेतन आयोग (seventh pay commission) का कार्यकाल समाप्त होते ही आठवां वेतन आयोग लागू कर दिया जाएगा। ऐसे में आइए खबर के माध्यम से जानते हैं 8वें वेतन आयोग कब लागू होगा।
8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर मंत्रीमंडल की ओर से आखिकार मंजूरी मिल चुकी है। केंद्रीय मंत्रिमंडल की ओर से आठवें वेतन आयोग के अंतर्गत संदर्भ की शर्तों को मंजूरी दे दी है। सुत्रो के मुताबिक आइवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा देखने को मिलेगा। ऐसे में आइए खबर के माध्यम से जानते हैं कि आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद किन कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा।
इन विभागों के कर्मचारी हेांगे शामिल
आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) के लागू हेाते ही इसका सबसे पहला फायदा केंद्र सरकार के कर्मियों को होगा और फिर राज्य के कर्मचारियों को भी जल्द ही आठवें वेतन आयोग के तहत बढ़ी हुई सैलरी का लाभ मिलेगा। इन कर्मियों में भारतीय रेलवे, आयकर, डाक विभाग और सीमा शुल्क जैसे कुछ बड़ी विभागों के कर्मचारी को शामिल किया गया है।
फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से तय किए जाएंगे वेतनमान
आठवें वेतन आयोग (8th cpc salary hike) का लाभ सिर्फ कर्मचारी ही नहीं, बल्कि भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना को भी इसका फायदा होगा। हालांकि इसमें सिर्फ अधिकारी और सैनिक को शामिल नहीं किया गया हैं, बल्कि आठवें वेतन आयोग का फायदा बीएसएफ,सीआईएसएफ, आइटीबीपी सीआरपीएफ, और एसएसबी जैसे अर्धसैनिक बलों में जो कर्मचारी काम कर रहे हैं, उनको मिलेगा। सरकार के अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत इन बलों में वेतनमान नए फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से तय किए जाएंगे।
किनको होगा नए सैलरी स्ट्रक्चर का फायदा
जानकारी के लिए बता दें कि सिर्फ मंत्रालयों और रक्षा बलों ही नहीं बल्कि कई केंद्रीय शैक्षणिक और अनुसंधान संस्थानों को भी कर्मचारियों के इस नए सैलरी स्ट्रक्चर (new salary structure of employees) का फायदा होगा। इसमे कई लोग शामिल है। इनमे आईआईटी, एआईआईएमएस, यूजीसी, आईआईएम, आईसीएआर और सीएसआईआर का नाम शामिल है। आठवें वेतन आयोग का फायदा अलग-अलग सेक्टर में काम करने वाले रिटायर्ड कर्मचारियों को भी हो सकता है और इन कर्मचारियों की पेंशन में भी इजाफा हो सकता है।
कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर
नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor In 8th cpc) 1.83 और 2.46 के बीच तय किया जा सकता है। यानी कि फिटमेंट फैक्टर 2.5 के हिसाब से अगर किसी कर्मचारी की वर्तमान सैलरी 20000 रुपये हैं तो इससे यूपी कर्मचारियों का नया मूल वेतन (New basic pay of employees) 20000×2.5=50000 हो जाएगा। सैलरी में इस इजाफे का असर एचआरए और डीए जैसे भत्तों पर भी देखने को मिलेगा। इसके बाद टेक होम वेतन में भी इजाफा हो जाएगा।
इतनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
हालांकि अभी सिर्फ अनुमान लगाए जा रहे हैं, लेकिन आयोग द्वारा अंतिम फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) और सैलरी स्लैब इन्फ्लेशन, जीवन यापन की लागत और सरकारी राजस्व का इवेल्यूएशन करने के बाद करने के बाद ही फथ्टमेंट फैक्टर तय किया जाएगा। सरकार की ओरसे उठाया गया यह कदम केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों को बड़ी राहत देगा। अनुमानों के अनुसार कर्मचारियों की कुल सैलरी में 30 प्रतिशत से 34 प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है।
