UP employees Salary Hike : उत्तर प्रदेश में कर्मचारियों के लिए मौज कर देने वाली खबर आई है। यूपी के लाखों कर्मचारियों की योगी सरकार में मौज होने वाली है। डबल इंजन की सरकार में कर्मचारियों के लिए धन का पिटारा खोला जाने वाला है। कर्मचारियों की सैलरी (salary hike) में 36000 रुपये का इजाफा होने से कर्मचारियों के साथ साथ प्रदेश की अर्थव्यवस्था को भी लाभ होगा।
उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी आ रही है। प्रदेश के 12 लाख से ज्यादा कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी होने वाली है। कर्मचारियों की सैलरी (salary hike) में बढ़ौतरी से प्रदेश के लाखों परिवारों को लाभ होगा।
कर्मचारियों को इस बढ़ौतरी का जल्द ही लाभ मिलना शुरू हो जाएगा। योगी सरकार की ओर से कर्मचारियों को लेकर वित्त संबंधिं चर्चाएं भी होती रहती है।
कर्मचारियों के लिए काफी फायदेमंद होगा
कर्मचारियों के लिए सैलरी (salary hike) में बदलाव काफी फायदेमंद साबित होगा। कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग के तहत यह बढ़ौतरी दी जा रही है। इससे पहले सरकार ने दस साल पहले नया वेतन आयोग लागू किया था। इसमें कर्मचारियों की सैलरी ढाई गुणा बढ़ी थी।
कर्मचारियों का महंगाई भत्ता होगा जीरो
उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों का महंगाइ भत्ता जीरो हो जाएगा। इसके बाद कर्मचारियों (employees) को नए सिरे से महंगाई भत्ता मिलेगा। नए वेतन ओयोग के गठन की प्रक्रिया जारी है। जब तक कर्मचारियों को नया वेतन आयोग का लाभ नहीं मिलता है, तब तक कर्मचारियों को महंगाई भत्ता नहीं मिलेगा।
8वें वेतन आयोग पर क्या है अपडेट
केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार की ओर से कर्मचारियों को नए वेतन आयोग (new pay commission) का लाभ देने के लिए कार्य शुरू कर दिया गया है। कर्मचारियों को नए वेतन आयोग के गठन का इंतजार है, जो जल्द ही पूरा होने वाला है। अभी संदर्भ की शर्तों को लेकर कार्य चल रहा है। इसकी अधिसूचना अभी जारी होनी रहती है।
कैसे बढ़ेगा यूपी के कर्मचारियों की सैलरी
यूपी के कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के आधार पर तय की जाएगी। फिटमेंट फैक्टर अभी तय नहीं हुआ है, लेकिन रिपोर्ट्स आ रही हैं कि फिटमेंट फैक्टर (fitment Factor Salary Hike) तीन का रह सकता है। फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक होता है। फिटमेंट फैक्टर बेसिक सैलरी को बढ़ाने का काम करता है।
कितनी हो सकती है कर्मचारियों की सैलरी
कर्मचारियों की सैलरी (employees Salary Hike) फिलहाल न्यूनतम बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये प्रति महीना मिल रही है। कर्मचारियों की सैलरी में तीन का फिटमेंट फैक्टर लगता है तो कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 36000 रुपये प्रतिश महीना बढ़कर 54 हजार रुपये पर हो जाएगी। यानी की 200 फीसदी की बढ़ौतरी होगी। हालांकि डीए जीरो हो जाने पर कर्मचारियों को वास्विक लाभ इतना नहीं मिलेगा।
कब होगी बढ़ौतरी लागू
सैलरी में बढ़ौतरी को जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा। परंतु अभी वेतन आयोग का गठन नहीं हुआ है तो कर्मचारियों को इसका लाभ मिलने में देरी हो सकती है। कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) का लाभ 2027 से मिल सकता है। कर्मचारियों के लिए यह प्रभावी 2026 से ही माना जाएगा और कर्मचारियों को इससे काफी लाभ होगा।
