भारत सरकार के लिए काम करने वाले केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत बढ़ने वाले महंगाई भत्ता और महंगाई राहत खुशी की बात हुआ करती थी, लेकिन अब इन्हें बड़ी खुशखबरी केंद्र सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग के लागू होने की खबर से मिलने वाली है। आपको बता दें कि देश में एक करोड़ से भी अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी है।
सरकार इन सभी के लिए आठवें वेतन आयोग को लागू कर सैलरी और पेंशन में जबरदस्त इजाफा करने जा रही है। नए वेतन आयोग के लागू होने के पश्चात कर्मचारियों को बढ़ा हुआ वेतन और पेंशनरों को बढ़ी पेंशन इसी आधार पर मिलेगी। तो आईए इस खबर को विस्तार से जानते हैं।
आखिर कितनी बढ़ेगी सैलरी?
आठवें वेतन आयोग के लागू हो जाने के पश्चात कर्मचारियों के वेतन में जबरदस्ती इजाफा आएगा। उदाहरण के तौर पर देखा जाए तो यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 है। वही वही आठवें वेतन आयोग के लागू होने के पश्चात उसी कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹34,560 हो जाएगी।
संभावित 8th Pay Commission Pay Matrix
आठवें वेतन आयोग के लागू होने के पश्चात लेवल 1 पर वर्तमान में जिस कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 है। 8वें वेतन के बाद उसकी बेसिक सैलरी 21,600 रूपये हो जाएगी। वही पे मैट्रिक्स लेवल 10 की बात करें तो जिस कर्मचारी का वेतन ₹56,100 है, नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद ₹67,320 हो जाएगी। इसके अलावा मैट्रिक्स लेवल 18 को देखा जाए तो मौजूदा वेतन आयोग के हिसाब से 2.50 लाख रुपए जिनका वेतन है, उन्हें नए वेतन के अनुसार बेसिक सैलरी 3 लाख से ऊपर हो सकता है।
कब लागू होगा 8वाँ वेतन आयोग
केन्द्रीय कैबिनेट के फैसले के बाद आठवें वेतन आयोग पर मोहर लग चुकी है, जिसकी तैयारी भी शुरू हो गई है। ऐसे में नए वेतन आयोग के लागू होने की संभावित तिथि जनवरी 2026 मानी जा रही है। जो केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनरों के लिए आर्थिक तौर पर जबरदस्त लाभकारी सिद्ध होगी।