हम सभी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतज़ार कर रहे हैं। अगर यह लागू होता है, तो वेतनमान, फिटमेंट फैक्टर, भत्ते और शुद्ध वेतन में बदलाव हो सकता है। (प्रतीकात्मक तस्वीर)
अगर फिटमेंट फ़ैक्टर 1.92 है, तो नए वेतन इस प्रकार होंगे। लेबल 1 के लिए, ₹18,000 का मूल वेतन ₹34,660 हो जाता है। ₹10,360 का HRA (30%) और ₹1,350 का अधिकतम TPTA जोड़ने पर, कुल वेतन ₹46,267 हो जाता है। ₹3,706 के NPS + CGH के बाद, कुल वेतन ₹42,572 होगा।
लेबल 2 के लिए, ₹19,900 का मूल वेतन ₹38,208 हो जाता है। ₹11,462 के HRA और ₹1,350 के TPTA के साथ, सकल वेतन ₹51,020 है। ₹4,071 की कटौती के बाद, शुद्ध वेतन ₹46,949 होगा।
लेबल 3 के लिए, ₹21,700 का मूल वेतन ₹41,664 हो जाता है। ₹12,499 के HRA और ₹3,600 के TPTA के साथ, सकल वेतन ₹57,760 होगा। ₹4,416 की कटौती के बाद, शुद्ध वेतन ₹53,347 होगा।
लेबल 4 के लिए, ₹25,500 का मूल वेतन ₹48,960 हो जाता है। ₹14,688 के HRA और ₹3,600 के TPTA के साथ, सकल वेतन ₹67,248 होगा। ₹5,146 की कटौती के बाद, शुद्ध वेतन ₹62,102 होगा।
लेबल 5 के लिए, ₹29,200 का मूल वेतन ₹56,064 हो जाता है। ₹16,819 के HRA और ₹3,600 के TPTA के साथ, सकल वेतन ₹76,483 है। ₹5,856 की कटौती के बाद, शुद्ध वेतन ₹70,627 होगा।
लेबल 6 के लिए, ₹35,400 का मूल वेतन ₹67,968 हो जाता है। ₹20,688 के HRA और ₹3,600 के TPTA के साथ, सकल वेतन ₹91,958 होगा। ₹7,247 की कटौती के बाद, शुद्ध वेतन ₹84,711 होगा।
लेबल 7 के लिए, ₹44,900 का मूल वेतन ₹86,208 हो जाता है। ₹25,862 के HRA और ₹3,600 के TPTA के साथ, सकल वेतन ₹1,15,670 होगा। ₹15,931 की कटौती के बाद, शुद्ध वेतन ₹99,739 होगा।
अस्वीकरण: ये संख्याएँ केवल उदाहरण हैं। ये 1.92 के फिटमेंट फ़ैक्टर, किसी शहर के लिए 30% HRA और बड़े शहरों के लिए ज़्यादा TPTA पर आधारित हैं। अंतिम वेतन 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगा।
