UP News : यूपी कर्मचारियों में बेकरारी से आठवें वेतन आयोग के लागू होने को लेकर इंतजार बना हुआ है। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग को लेकर बड़ी रिपोर्ट सामने आई है। रिपोर्ट के मुताबिक अगर आठवां वेतन आयोग देरी से भी लागू होता है तो भी कर्मचारियों को नुकसान नहीं होने वाला है। आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) देरी से लागू होने पर भी यूपी कर्मचारियों को इकट्ठा पैसा मिलेगा।
वैसे तो इस समय में आठवें वेतन आयोग की कार्यवाही शुरू करने को लेकर कई रिपोर्ट समाने आ रही है। जानकार आठवें वेतन आयोग को लेकर अपने हिसाब से रिपोर्ट दे रहे हैं। हालांकि कर्मचारियों और पेंशनरों को नया वेतन आयोग लागू होने का बेसब्री से इंतजार है, लेकिन 9 महीने पूरे होने के बाद अब तक सरकार (UP News) ने कोई खास कदम नहीं उठाया है। ऐसे में आईए खबर में जानते हैं कि आठवां वेतन आयोग कब तक लागू हो सकता है।
कब तक आगे नहीं होगा काम
आठवें वेतन आयोग (eighth pay commission) में देरी का प्रमुख कारण आयोग को अध्यक्ष ना मिलना है। अब तक सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग के सदस्यों का चुनाव नहीं किया गया है और ना ही आयोग का अध्यक्ष नियुक्त किया है। इसके साथ ही आठवें वेतन आयोग का टर्म्स ऑफ रेफरेंस (Terms of Reference) यानी कि काम करने की रूपरेखा भी निश्चित नहीं की गई है। जब तक अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति नहीं की जाती है और टर्म्स ऑफ रेफरेंस निश्चित नहीं होता है। तब तक आठवें वेतन आयोग का कार्य आगे नहीं बढ़ सकेगा।
रिपोर्ट तैयार करने में लगेगा इतना समय
पिछले वेतन आयोग के अनुभव पर गौर करें तो किसी भी वेतन आयोग को अपनी सिफारिशें तैयार करने में कम से कम डेढ़ साल तक का वक्त लगा है। इससे पहले छठे और सातवें वेतन आयोग (7th cpc updates) ने अपनी रिपोर्ट डेढ़ साल के अंदर सौंप दी थी। बता दें कि जब आयोग अपनी रिपोर्ट सौंप देता है तो सरकार उन सिफारिश की समीक्षा कर स्वीकृति देने में भी 6 से 8 महीने का वक्त लग जाता है। यानी देखा जाए तो सिर्फ रिपोर्ट बनाना ही नहीं उसे लागू करने में भी लंबा वक्त लग सकता है।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
सब कुछ सही समय पर होता है तो आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें (Recommendations of 8th cpc) 2026 के अंत तक या फिर 2027 की शुरू में लागू की जाने की संभावना हैं। रिपोर्ट के मुताबिक आठवें वेतन आयोग के लागू होने से सरकारी वेतन और पेंशन में तकरीबन 30 प्रतिशत से लेकर 34 प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है, जिससे यूपी के 12 लाख कर्मचारियों को सीधा फायदा होगा। रिपोर्ट के मुताबिक आठवां वेतन आयोग 2026 की चौथी तिमाही या 2027 की पहली तिमाही तक लागू किया जा सकता है।
8वें वेतन आयोग का बकाया
बता दें कि अगर आठवां वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) देरी से लागू होता है तो भी कर्मचारियों को नुकसान नहीं होने वाला है। वैसे तो सरकार बकाया धनराशि के रूप में पिछली अवधि की सैलरी देती है। जैसा कि हाल ही में जुलाई 2025 से महंगाई भत्ते का ऐलान किया गया था और इसकी घोषणा अक्टूबर में की जानी वाली है। ठीक इस प्रकार सरकार जुलाई अगस्त और सितंबर महीनों का बकाया कर्मचारियों को देगी। बताया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग का बकाया (8th Pay Commission arrears) भी एरियर के रूप में कर्मचारियों को मिलेगा।
