8th Pay Commission Update : आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा झटका लगा है। दरअसल, यह कंफर्म हो गया है कि 2027 में नया वेतन आयोग लागू नहीं होगा। नई रिपोर्ट के मुताबिक कर्मचारियों को वेतन में बढ़ौतरी के लिए लंबा इंतजार करना पड़ सकता है। चलिए जानते हैं आखिरी कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग-
मोदी की केंद्र सरकार की अध्यक्षता में आठवें वेतन आयोग के प्रस्ताव को जनवरी 2025 में मंजूरी दी गई थी। अब इसे सात महीने हो गए हैं और अभी तक वेतन आयोग के सदस्यों की नियुक्ति नहीं की गई है। इसके अलावा, 8वें वेतन आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) अधिसूचना भी अटकी हुई है। इसी बीच केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खबर सामने आई है।
बेसिक सैलरी हाइक में करना होगा इंतजार –
आठवें वेतन आयोग (8th pay commission Update) के लागू होने का इंतजार कर रहे 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेशनभोगियों को अपनी बेसिक सैलरी में बढ़ौतरी के लिए लंबा इंतजार करना पड़ सकता है। दरअसल, हाल ही में सामने आई नई रिपोर्ट के मुताबिक आठवां वेतन आयोग जनवरी 2026 में लागू होना मुश्किल नजर आ रहा है।
8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने में लंबा समय लग सकताहै। फिलहाल 7वां वेतन आयोग (7th pay commission) चल रहा है दिसंबर 2025, में सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म होगा। ऐसे में सरकार की ओर से अभी तक 8वें वेतन आयोग के लागू होने को लेकर कोई भी कार्य पूर्ण नहीं किया गया है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
ताजा रिपोर्ट के अनुसार, 7वें वेतन आयोग की घोषणा से लेकर उसकी सिफारिशों लागू होने लगभग 2 साल 9 महीने का समय लगा था। अगर 8वें वेतन आयोग (8th pay commission News) की घोषणा जनवरी 2025 में हुई है, तो इस हिसाब से वेतन अयोग साल 2026 में अपनी सिफारिशें तैयार कर सरकार को सौंपेगी।
इसके बाद 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2027 के अंत या फिर 2028 की शुरुआत तक लागू हो सकती हैं। 7वें वेतन आयोग की तुलना में यह प्रक्रिया काफी लंबी हो सकती है। इस हिसाब से 8वां वेतन आयोग लागू होने में काफी समय लग सकता है और कर्मचारियों को वेतन में बढ़ौतरी का इंतजार करना पड़ेगा।
कब होगी वेतन आयोग के सदस्यों की नियुक्ति –
बता दें कि मोदी सरकार की अध्यक्षता में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission Latest news) के गठन की आधिकारिक घोषणा जनवरी 2025 में हुई थी, लेकिन अभी तक वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति नहीं हुई है।
ToR की अधिसूचना में देरी –
8वें वेतन आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) की अधिसूचना में भी देरी हुई है, केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग के लागू करने की प्रक्रिया पर धीमी गति से कार्य कर रही है। ऐसे में सरकारी कर्मचारियों की चिंता बढ़ रही है। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के मन में वेतन बढ़ौतरी को लेकर कई तरह के सवाल उठ रहे हैं।
कर्मचारी जानना चाहते हैं कि उनकी बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike) में कितनी बढ़ौतरी होगी? नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कितना तय होगा? अगर नया वेतन आयोग लागू होने में देरी होती है तो क्या एरियर का भुगतान किया जाएगा? यह सभी सवाल के जवाब कर्मचारी जानना चाहते हैं।
सरकार का बड़ा बयान –
वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने राज्यसभा में कहा कि सरकार आठवें वेतन आयोग को लेकर विभिन्न पक्षों से सुझाव मांग रही है कुछ भेजे गए सवाल के जवाब सरकार को मिले हैं। वहीं, कुछ अभी बाकी है जल्द ही सभी पक्षों से विचार विमश कर यह प्रक्रिया भी पूरी कर ली जाएगी। इसके बाद आधिकारिक अधिसूचना जल्द जारी की जाएगी।
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा लाभ –
8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने से एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को इसका लाभ होगा। पिछले काफी समय से तेजी से बढ़ रही महंगाई से कर्मचारियों को राहत मिलेगी। दरअसल, सरकार द्वारा हर दस साल में एक नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। अब तक 7 वेतन आयोग लागू हो चुकी हैं।
आखिरी बार साल 2014 में सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission News) का गठन किया गया था और इसकी सिफारिशें साल 2016 से लागू हुई थी। सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया। जिसकी वजह से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7 हजार रुपये बढ़कर 18 हजार रुपये प्रति माह हो गई। अब अनुमान है कि आठवां वेतन आयोग लागू होते ही कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में तगड़ा उछाल आएगा।
